Юго-западный профсоюз пилотов отклоняет предложение о сокращении заработной платы на 10%

Юго-западный профсоюз пилотов отклоняет предложение о сокращении заработной платы на 10%

Боинг 737-700 (LN2318) Southwest Airlines на конечном этапе захода на посадку после испытательного полета перед доставкой в ​​сумерках.

Aviation-images.com | Universal Images Group через Getty Images

Профсоюз пилотов Southwest Airlines отклоняет предложение компании о сокращении заработной платы на 10%, чтобы избежать увольнений до конца следующего года, что является последним препятствием в усилиях авиаперевозчика по сокращению расходов в условиях пандемии.

Southwest пытается сохранить свой рекорд, когда за почти 50 лет полетов не отпускала рабочих, но в начале этого месяца генеральный директор Гэри Келли предупредил, что будет добиваться уступок от профсоюзов, составляющих основную часть ее рабочей силы.

«Наша цель – защитить каждую пилотную работу, чтобы мы могли быть готовы воспользоваться возможностями получения дохода, когда спрос клиентов вернется», – говорится в заявлении Southwest. «А до тех пор мы также должны начать восстанавливать наш баланс, более точно увязывая потерю доходов с более низкими затратами».

Все авиакомпании США борются с падением доходов из-за резкого падения спроса на путешествия из-за вируса. В первые 10 дней месяца Управление транспортной безопасности проверяло в среднем 804 302 человека в день, что почти на 66% меньше, чем год назад.

В пятницу Southwest предложила снизить ставку заработной платы на 10% своим примерно 9000 пилотам. Профсоюз, Ассоциация пилотов Southwest Airlines, не согласился с положениями о всеобщих сокращениях и оговорками о форс-мажоре, опасаясь, что авиакомпания в любом случае может опереться на увольнение пилотов.

«Это дополнение не защитит нас от отпусков и не гарантирует, что наши почасовые тарифы на поездки резко упадут после срока действия любого соглашения», – говорится в сообщении профсоюза для членов.

Профсоюз указал на другие варианты, такие как добровольный отпуск при сниженной заработной плате и пакеты досрочного выхода на пенсию.

«У нас есть проблема с доходами и краткосрочными денежными средствами, которую нельзя решить одними уступками», – говорится в сообщении профсоюза в пятницу. Его президент Джон Уикс сказал CNBC, что предложение компании «не действует по прибытии», но профсоюз открыт для дальнейших переговоров о мерах по сокращению затрат.

Спор возник из-за того, что в начале этого месяца их конкуренты – American Airlines и United Airlines – начали сокращать более 30 000 рабочих мест после того, как истек срок многомиллиардной федеральной помощи. Southwest не планирует увольнять рабочих в этом году, но заявила ранее в этом месяце, что будет добиваться уступок от профсоюзов в связи с обязательством сохранить рабочие места до 2021 года.

Пилоты United Airlines согласились сократить минимальное количество часов, чтобы предотвратить запланированные в этом году около 3000 отпусков.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *