США хуже всех развитых стран по выплате пособий работникам

США хуже всех развитых стран по выплате пособий работникам

Том Уильямс | CQ-Roll Call, Inc. | Getty Images

Согласно новому рейтингу, у американцев хуже, чем у всех других развитых стран, когда дело доходит до льгот для рабочих.

По данным Zenefits, кадровой компании, США занимают последнее место по отношению к своей национальной политике в отношении здравоохранения, безработицы, выхода на пенсию, отпуска по уходу за ребенком, а также оплачиваемого отпуска и больничных листов.

Чешская Республика, Латвия, Южная Корея и Мексика вошли в пятерку наименее щедрых стран США. Дания, Нидерланды, Финляндия, Швеция и Швейцария были главными странами по выплате пособий работникам.

Больше из личных финансов:
Миллионы получат повышение зарплаты с минимальной заработной платы в 15 долларов
Многие ждали более месяца последнего раунда помощи по безработице.
Как может измениться средний чек стимулов при планах Байдена и Республиканской партии

По данным Центра экономических и политических исследований, США, например, единственная развитая страна, которая не гарантирует работникам оплачиваемый отпуск. Для сравнения, европейцы получают не менее 20 дней отпуска, предусмотренных законом, а в некоторых странах требуется не менее 30 дней.

Это также единственная промышленно развитая страна, которая не предлагает универсальное здравоохранение для своих граждан. США тратят на здравоохранение больше, чем другие страны с высоким уровнем дохода, по сравнению с размером их экономики. Тем не менее, по данным Фонда Содружества, здесь самое большое количество госпитализаций по предотвратимым причинам и самый высокий уровень предотвратимых смертей по сравнению с другими богатыми странами.

Миллионы рабочих воспользовались системой безработицы США во время пандемии Covid. Но это одна из наименее щедрых систем по размеру и продолжительности пособий. Например, в то время как Дания выплачивает 90% потерянного заработка работника на срок до 104 недель, в США обычно возмещается половина предыдущей заработной платы на срок до 26 недель.

Однако многие из этих политик США различаются в зависимости от штата работника. Политика некоторых штатов более щедра, чем минимальные федеральные стандарты.

По словам Зенефитса, законодатели представили в Конгрессе различные законы — например, об оплачиваемом отпуске и минимальной заработной плате — которые улучшили бы льготы для работающих американцев, если бы их приняли.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *