Правила IRS о снижении налога на заработную плату Трампа положили компании на крючок уплаты налогов

Правила IRS о снижении налога на заработную плату Трампа положили компании на крючок уплаты налогов

Президент США Дональд Трамп выступает на республиканском национальном съезде в Шарлотте, Северная Каролина, 24 августа 2020 года.

Дэвид Т. Фостер | Бассейн | Рейтер

Налоговое управление США выпустило долгожданное руководство по отсрочке налога на заработную плату президента Дональда Трампа в пятницу вечером. И, похоже, на работодателей ложится бремя сбора налогов, причитающихся после окончания отпуска.

8 августа президент подписал распоряжение об отсрочке выплаты части налога на заработную плату сотрудникам с 1 сентября до конца года.

В настоящее время работодатели и сотрудники несут ответственность за уплату сбора в размере 12,4% для финансирования социального обеспечения и налога в размере 2,9% для поддержки Medicare.

Налоги на социальное обеспечение подлежат ежегодной корректировке верхнего предела заработной платы (137 700 долларов США на 2020 год), но налоги Medicare рассчитываются сверх этого порога.

Указ специально применяется к налогу на социальное обеспечение и затронет работников, чья двухнедельная оплата до налогообложения составляет менее 4000 долларов.

Уведомление на трех страницах, выпущенное IRS в пятницу, переносит дату уплаты этих налогов до 30 апреля 2021 года. После этой даты начнут накапливаться штрафы, пени и «надбавки к налогам».

Работодатели, которых в руководстве называют «затронутыми налогоплательщиками», «могут принять меры, чтобы в противном случае взимать с работника общую сумму применимых налогов», – говорится в сообщении IRS в пятницу.

Поскольку нет никакой гарантии, что доля отложенного налога на работника будет прощена, работодатели могут не захотеть возложить на него эту ответственность, говорят налоговые специалисты.

«Для меня это означает, что вы говорите работодателю, чтобы он не удерживал деньги, не ставил себя на крючок, а затем« договаривался », чтобы вернуть деньги – или поверьте нам, что мы пойдем и простим вам это, – сказал Адам Марковиц, зарегистрированный агент CPA Howard L Markowitz PA в Лисбурге, Флорида.

«Я предупреждал своих клиентов-работодателей, что это будет« жестким нет », – сказал он.

Работодатели, не склонные к риску

Работодатели обычно несут ответственность за удержание и уплату налога на заработную плату.

Если работодатель не удерживает долю налогов с сотрудников, а IRS не может их собрать, значит, работник находится на крючке по уплате налога.

Налоговый укус для служащего может быть значительным: работник, зарабатывающий 50 000 долларов в год, сможет получить 119 долларов за зарплату, если налоги на социальное обеспечение будут отложены – всего 1073 доллара за девять платежных периодов, по данным Торговой палаты США.

Однако в 2021 году все эти деньги должны поступить в IRS.

«Если бы это было приостановкой налога на заработную плату, чтобы сотрудники не были вынуждены платить его позже, реализация была бы менее сложной», – написала 18 августа Торговая палата США в письме лидеру большинства в Сенате Митчу МакКоннеллу, спикеру палаты. Нэнси Пелоси и министр финансов Стивен Мнучин.

Новое руководство IRS поднимает дополнительные вопросы о том, как налоговый инспектор в конечном итоге получит свою долю отсроченных налогов на заработную плату – и шаги, которые работодатели должны будут предпринять, чтобы «договориться» с рабочими о сборе денег.

«Что, если работодатель повесит налоги на банковский счет, а работник уйдет? Что нам делать с деньгами?» – спросил Дэн Херрон, главный бухгалтер и директор Elemental Wealth Advisors в Сан-Луис-Обиспо, Калифорния.

«Даем ли мы деньги сотруднику и просим его понять, как сообщить об этом в своей форме 1040?» он спросил. “Это кошмар согласия”.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *