Илон Маск, основатель SpaceX и главный исполнительный директор Tesla, машет рукой, прибывая на дискуссию на конференции Satellite 2020 в Вашингтоне, округ Колумбия, в понедельник, 9 марта 2020 года.
Эндрю Харрер | Bloomberg | Getty Images
Национальный совет по трудовым отношениям решил, что Tesla нарушила трудовое законодательство, когда уволила профсоюзного активиста и когда генеральный директор Илон Маск написал в Твиттере в 2018 году: «Ничто не мешает команде Tesla на нашем автомобильном заводе голосовать за профсоюз. Могли бы сделать это tmrw, если бы захотели. . Но зачем платить профсоюзные взносы и отказываться от опционов ни на что? «
Среди прочего, федеральное агентство поручило Tesla попросить Маска удалить его оскорбительный твит и снова предложить работу уволенному сотруднику Ричарду Ортису. Tesla также должна компенсировать Ортису потерю заработка, льгот и неблагоприятные налоговые последствия, возникшие в результате его увольнения.
Сотрудник участвовал в организационной кампании «Справедливое будущее в Tesla». Во время кампании Tesla заявила, что ее бизнес должен оставаться свободным от профсоюзов. Но публичные комментарии Маска к его аккаунту в Twitter, где у него десятки миллионов подписчиков, были восприняты как угрожающие. Tesla считает твиты Илона Маска официальным сообщением компании, как указано в ее финансовой документации.
Новость о решении ранее сообщалось Bloomberg и подтверждено United Auto Workers, подавшим иск. UAW заявил, что готовит заявление, и Tesla не была доступна для комментариев.
Решение, вынесенное в четверг, соответствовало решению от сентября 2019 года судьи по административным делам, который ранее рассматривал жалобу. Tesla апеллировала к этому полностью.
Ознакомьтесь с полным решением и заказом NLRB здесь.
Эта история развивается — следите за обновлениями.
Майкл Вэйланд из CNBC внес свой вклад в этот отчет.