Когда Байден станет президентом, он получит удивительно сильный рынок труда.

Когда Байден станет президентом, он получит удивительно сильный рынок труда.

Кандидат в президенты США от демократов Джо Байден рассказывает о результатах выборов в Уилмингтоне, штат Делавэр, США, 6 ноября 2020 года.

Кевин Лемарк | Рейтер

Когда Джо Байден вступит на пост президента в 2021 году, он столкнется с трудностями в экономике, но получит преимущество в виде картины занятости, которая, по крайней мере, может дать неожиданный импульс.

Увеличение числа рабочих мест вне сельского хозяйства в октябре на 638000 человек подчеркнуло как устойчивость экономической системы, так и то, как далеко бизнес-сообщество должно еще уйти от ущерба, нанесенного в течение первых двух месяцев пандемии коронавируса.

В марте и апреле было потеряно 22 миллиона рабочих мест, 12,1 миллиона из которых были восстановлены. Это означает, что компании по-прежнему нанимают сотрудников, но многие работники – 11,1 миллиона – все еще ищут работу, и их ждет впереди непростая ситуация.

В верхней части списка дел Байдена будет продолжать исправлять раздробленный рынок рабочих мест. NBC News в субботу объявил Байдена избранным президентом после того, как продолжающийся подсчет голосов дал ему необходимую сумму в Коллегии выборщиков.

«Мы определенно видим признаки восстановления спроса во всех сферах рынка труда», – сказала Карен Фичук, генеральный директор Randstad North America, глобальной службы по работе с людьми и укомплектованию персоналом. «У следующего президента изменится рынок труда. У нас все еще есть почти половина безработных, которых мы должны вернуть на работу. Это работа».

Когда он вступил в должность в 2017 году, Трамп унаследовал рынок труда, на котором по-прежнему создавалось 176000 рабочих мест в месяц, но, похоже, он выдыхался, поскольку экономисты прогнозировали гораздо более медленный рост.

Вместо этого рост заработной платы продолжался быстрыми темпами, при этом ежемесячный рост составлял в среднем 173 000 в месяц до конца 2019 года. Однако несколько месяцев спустя в мире произошла эпидемия коронавируса Covid-19, из-за которой большая часть экономики США впала в вынужденную спячку.

Новые навыки, новые рабочие места

Сектор услуг в целом и гостиничный бизнес особенно сильно пострадали, и они все еще восстанавливаются.

Несмотря на то, что на рынке все еще наблюдается слабость, Фичук сказала, что ее фирма видит высокий спрос со стороны фирм, стремящихся заполнить вакансии.

«Спрос изменился, и некоторые сегменты никогда не вернутся», – сказала она. «Рабочие были перемещены. Еще до пандемии у нас были серьезные препятствия».

Однако обучение рабочих новым навыкам по мере сокращения их старых рабочих мест стало приоритетом в годы правления Трампа и останется таковым в следующие четыре года, добавил Фичук.

С сентября по октябрь в Randstad наблюдается рост спроса на менеджеров по информационным технологиям на 35%, на тестировщиков программного обеспечения на 16% и на разработчиков программного обеспечения на 5%. Спрос на складские помещения также увеличился на поле, которое рассматривается как хороший переходный период для уволенных работников ресторанов и баров.

Спрос также вырос на 50% по сравнению с прошлым годом на сборщиков, и резко увеличился спрос на должности центров обработки вызовов и обслуживания клиентов.

Аренда на время отпуска

Непрерывные усилия по заполнению вакансий наблюдаются во многих секторах и усиливаются по мере приближения курортного сезона.

«Для нас это всегда напряженное время. В этом году нет разницы. На самом деле, количество сезонных вакансий у нас увеличивается из года в год, что является отличным знаком», – сказала Эми Глейзер, старший вице-президент компании по трудоустройству Adecco. «Одна из других тенденций связана с ростом электронной коммерции и ограничением продаж, мы ожидаем, что сезон возврата продлится до января. Обычно для сезонных рабочих он заканчивается где-то в середине декабря. Мы определенно наблюдаем его расширение. “

Еще один обнадеживающий признак, отмеченный Глейзером, – это способность компаний адаптироваться к вирусу.

Это важно, поскольку количество новых случаев заболевания превышает 100000 в день, и растет беспокойство по поводу того, что США могут последовать за Европой и закрыть части своей экономики, чтобы остановить возрождение.

«Работодатели извлекли много уроков с момента первого нападения. Они действительно разработали более эффективные планы действий в чрезвычайных ситуациях», – сказал Глейзер. «Они признают тот факт, что сотрудники должны быть помещены в карантин или оставаться дома. Они фактически создают буфер, чтобы покрыть любые происходящие отсутствия».

По крайней мере, проактивный подход бизнеса может помочь облегчить одну головную боль, с которой президенту придется столкнуться в следующие четыре года. Экономика улучшилась рекордными темпами в третьем квартале, но будущие темпы будут зависеть от множества факторов.

Один немного позитивный признак: уровень постоянных потерь рабочих мест фактически снизился в октябре на 72000 человек, хотя он по-прежнему остается намного выше, чем в феврале до пандемии.

«Если вы видите, что безвозвратная потеря рабочих мест начинает сокращаться, это действительно свидетельствует о том, что рынок труда набирает обороты», – сказал Майкл Арон, главный инвестиционный стратег State Street Global Advisors. «Пока что большинство государств в целом сопротивлялись побуждению сделать слишком много с ограничениями по сравнению с Европой. Если эта динамика изменится, это, безусловно, риск для рынка труда».

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *