Харкер из ФРС: инфляция не будет представлять угрозы в ближайшее время

Харкер из ФРС: инфляция не будет представлять угрозы в ближайшее время

Президент Федеральной резервной системы Филадельфии Патрик Харкер заявил в четверг, что центральному банку не придется беспокоиться о том, что инфляция будет мешать ему в ближайшее время.

В интервью CNBC Харкер столкнулся с вопросом, который в последние дни неоднократно задавали представителям ФРС, может ли его мягкая денежно-кредитная политика вызвать ценовое давление и повлиять на то, что он назвал «довольно нестабильной экономикой».

Инфляция остается значительно ниже традиционной цели ФРС в 2%, при этом январский индекс потребительских цен, опубликованный ранее на этой неделе, подтверждает, что, хотя в некоторых сферах экономики наблюдается рост, общая картина остается приглушенной.

«Я смотрю не только на уровень инфляции, но и на то, ускоряется она или замедляется», — сказал он в «Closing Bell». «Мы твердо привержены [a Federal Open Market Committee] должен превышать 2% в течение определенного периода времени, но должен быть устойчиво выше 2% в течение определенного периода времени ».

FOMC кодифицировал это обязательство в прошлом году, когда принял политику гибкого таргетирования средней инфляции. Это означает, что инфляция может некоторое время превысить 2%, прежде чем ФРС вмешается и повысит ставки.

Чиновники ФРС считают, что если экономика на какое-то время станет более горячей, это поможет не только снизить уровень безработицы, который в настоящее время составляет 6,3%, но и сделает прирост рабочих мест более инклюзивным с точки зрения ставок и доходов.

Харкер сказал, что инфляция может создать проблемы в будущем, но сейчас это не фактор.

«Я не думаю, что в ближайшее время он превысит 2%, поэтому сейчас я не очень беспокоюсь об этом риске», — сказал он. «В среднесрочной или долгосрочной перспективе, да, конечно, мы должны это учитывать. Но не сейчас».

ФРС Филадельфии объединила усилия с ФРС Кливленда, чтобы запустить инструмент под названием «Анализ профессиональной мобильности». Инструмент направлен на сопоставление уволенных работников с должностями, требующими аналогичных навыков, но с большей оплатой.

«Я думаю, что этот инструмент невероятно мощный, и сейчас самое время начать его использовать», — сказал он.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *