Chipotle свяжет вознаграждение руководителей с целями охраны окружающей среды и разнообразия.

Chipotle свяжет вознаграждение руководителей с целями охраны окружающей среды и разнообразия.

Брайан Никкол, генеральный директор Chipotle Mexican Grill

Адам Джеффри | CNBC

Chipotle Mexican Grill заявила в четверг, что вознаграждение руководителей теперь будет связано с достижением целей, связанных с целями компании в области охраны окружающей среды и разнообразия.

Цепочка буррито идет по стопам Starbucks и McDonald’s, которые недавно объявили, что достижение целей расового и гендерного разнообразия повлияет на планы вознаграждения руководителей. Индивидуальные инвесторы и крупные управляющие активами, такие как BlackRock, все чаще выбирают акции с учетом строгого экологического, социального и корпоративного управления, побуждая компании вносить изменения, чтобы стать более привлекательными для инвестиций.

«Я думаю, что повышенное внимание к производительности в отношении ESG и обратная связь с инвесторами определенно стояли за нашим решением обнародовать это», — сказала Лори Шалов, которая курирует в Chipotle устойчивость и отчетность по ESG в качестве руководителя по корпоративным вопросам и специалиста по безопасности пищевых продуктов.

Начиная с этого года, 10% годовых поощрений руководителей Chipotle будут привязаны к их прогрессу в достижении целей компании.

«Для нас очень важно быть прозрачными и нести ответственность. Мы можем сказать много слов, но мы хотим убедиться, что у нас есть действия, подтверждающие это», — сказал Шалов.

Эти цели включают увеличение количества органических, местных или регенеративных продуктов, выращенных или выращенных в прошлом году. В прошлом году Chipotle выпустила 31 миллион фунтов местной продукции под этим зонтиком и поставила цель — 37 миллионов фунтов к концу 2021 года.

Компания планирует опубликовать свой углеродный след, включая все косвенные выбросы по всей производственно-сбытовой цепочке, к концу года, быстрее, чем предполагаемая ранее дата публикации в 2025 году. Шалов сказал, что компания объявит о новых целях в области устойчивого развития, вытекающих из этих знаний, когда отчет выпущен.

Chipotle также стремится поддерживать расовую и гендерную справедливость в оплате труда и продвигать больше женщин и цветных людей выше ресторанного уровня. Он создал учебную академию с онлайн-курсами, которые обучают широкому спектру навыков, от разрешения конфликтов до постановки целей, с целью помочь сотрудникам любого уровня подготовки подняться по служебной лестнице. По состоянию на 31 декабря в компании работает около 88 000 человек.

Акции Chipotle выросли на 91% за последние 12 месяцев, в результате чего рыночная стоимость компании составила 39,6 млрд долларов.

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *